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1、負責相關產(chǎn)品機械部分的具體設計和整個項目的安裝、調試和交付；
2、指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品設計及生產(chǎn)在各階段所出現(xiàn)的技術疑難問題進行有效處理；
3、編制相關產(chǎn)品的技術協(xié)議、驗收標準和操作說明、設計規(guī)范等相關技術文件。
4、負責設計方案核心技術問題聯(lián)絡處理，并進行技術課題攻關；
5、對設計產(chǎn)品的加工流程、性能、成本及技術風險等進行綜合審核把關；
6、負責對相關部門人員進行產(chǎn)品的裝配工藝進行講解培訓；
7、協(xié)助領導交辦的其他工作。

1、本科以上學歷，機械設計相關專業(yè)，在結構設計上能獨當一面；
2、具備3年及以上商用設備，具備模塊化設計理念，能獨立完成整機機械部份設計；
3、對塑膠和鈑金設計、自動化設計、加工工藝都有比較豐富的經(jīng)驗；
4、精通機械原理，各種標準件使用方法，對傳動設計和根據(jù)外觀結構設計有較強改良意識；
5、熟練使用相關工具；
6、具備良好的溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力，工作認真負責，嚴謹細致，能承受較大的工作壓力

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調薪機會，年終獎，技術攻關獎、伙食補貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等

1. 協(xié)助工程師完成各種組裝、調試、測試等設計驗證工作；
2. 客戶樣機調試、樣品測試和各類測試驗證，并按流程輸出相關報告；
3. 按項目計劃完成生產(chǎn)資料的編寫和受控歸檔；
4. 負責產(chǎn)品標準機/標準卡制作管理維護；
5. 完成上級領導安排的工作；
6. 負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程問題解決處理跟進。

1. 大專以上學歷，機械、電子、軟件相關專業(yè)；
2. 一年以上機械、電子、軟件工程設計工作經(jīng)驗，有電子儀器或醫(yī)療設備相關行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練使用Pro/Engineer、solidworks、CAD，或AD10、Protel 等EDA 設計工具等專業(yè)工具軟件（ 至少熟練一種）；
4. 熟悉常用開發(fā)流程，在工程師指導下完成產(chǎn)品機構設計、驗證及測試；
5. 具有一定的動手能力以及現(xiàn)場解決問題的能力；
6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能吃苦耐勞，責任心、服從性強、工作積極向上。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調薪機會，年終獎，技術攻關獎、伙食補貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等

1、參與項目方案定制與軟件方案討論；
2、根據(jù)項目計劃，負責產(chǎn)品的軟件部分的詳細設計開發(fā)工作；
3、負責軟件的功能模塊開發(fā)、測試與后續(xù)升級工作；
4、編制和更新產(chǎn)品軟件部分的技術文檔和生產(chǎn)文檔；
5、參與公司或部門組織的各類技術培訓，職能部門內部的代碼審核等工作；
6、參與軟件技術平臺的建設與總結。

1、本科及以上學歷，計算機、電子或通信等相關專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握Kotlin語言，熟悉使用Android Studio進行開發(fā)；
3、熟練Android UI開發(fā)；
4、熟悉網(wǎng)絡通訊機制，熟悉TCP、UDP、HTTP等網(wǎng)絡協(xié)議；
5、具備較強的學習能力，適應性強，能快速進入工作狀態(tài)，對工作有熱情、負責；
6、有一定項目開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔項目開發(fā)；
7、有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調薪機會，年終獎，技術攻關獎、伙食補貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等

1、負責公司產(chǎn)品的安裝、調試、培訓、維護保養(yǎng)等售后服務工作。
2、為客戶提供及時有效的技術支持及售后服務。
3、負責解答客戶咨詢，為客戶的產(chǎn)品故障提供解決方案。
4、收集客戶對公司和產(chǎn)品的反饋信息。
5、協(xié)助銷售對外進行產(chǎn)品技術交流，確認客戶技術需求并進行細化，提供相關技術方案。
6、負責對客戶在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)問題進行技術支持。
7、配合公司內部跨部門協(xié)同協(xié)作，完成上級領導交辦的相應工作。

1、生物醫(yī)藥、電子、機械、計算機相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗（有POCT售后服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
3、有較強的溝通、交際和學習能力、工作耐心細致、主動積極。
4、適應外地長期出差工作并獨立完成任務。
5、具有優(yōu)秀的團隊合作精神。

（1）五天八小時工作制，簽訂勞動合同；
（2）購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）及住房公積金；
（3）年度1-2次調薪機會，年終獎，技術攻關獎、伙食補貼等；
（4）員工享受公司利潤分紅權；
（5）特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利；
（6）享受帶薪國家法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)；
（7）享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假等；
（8）員工年度體檢；
（9）定期及不定期、多樣化的員工培訓；
（10）部分員工購買商業(yè)意外保險；
（11）公司下?lián)軉T工活動經(jīng)費，以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐；
（12）公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織；
（13）公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動，并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動；
（14）員工年度旅游；
（15）員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等